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新形勢下保安服務公司加強黨建工作的思考

發布日期:2017年12月21日 已瀏覽1603次

10月24日,黨的十九大勝利閉幕,習近平同志所作的報告鄭重宣示了我們黨為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興的初心和使命,提出了中國特色社會主義進入新時代的新論斷,我國社會主要矛盾發生變化的新特點,分兩步走全面建沒社會主義現代化國家的新目標,要求加快發展現代服務業,瞄準國際標準提高水平,加快社會治安防控體系建沒,?;と嗣袢松砣?、則產權、人格權。

面對新時代的新形勢,各行各業對安全保衛工作不斷加強重視,社會對保安員量和質的需求在不斷增加。這對我們保安公司來說,一方面是擴大規模、拓展業務的大好形勢,另一方面也是汰弱留強的新挑戰。

新形勢下,數字信息發展迅速,員工思想普遍活躍。保安服務公司內部普遍存在多數員工素質不高,年齡整體偏大,文化層次較低的固有特點。在不斷壯大的過程中,面臨著管理難,留人難等諸多問題。保安公司想要適應新形勢,進一步發展,需要不斷完善基層黨組織機構,給予員工來自組織的關心的同時,進行先進思想的引導工作。只有員工思想進步,才能更加積極主動地參與學習,投入工作,從而增加整體素質,助力公司發展。對于較為年輕且自身素質較高的優質員工,增強思想教育,提升思想層次的同時,黨組織應當為人才搭建施展才華的平臺,激發人才創新、創造的動力,只有用好人,才能留住人。

一、保安公司開展黨建工作時的問題。

(一)開展工作難。

由于保安公司員工工作地點較為分散,地域較廣,這樣的特點不利于黨政建設工作整體化和系統化的開展。一方面,保安公司對黨建工作的人力投入較少,而單靠支部書記一人的力量很難完成任務;另一方面,大多數保安公司開展黨建工作的方法較為簡單,只是流于表面的形式,沒有對思想內容進行深入理解,思想水平得不到切實提高,加之本身素質整體偏低,自然難有高質量的服務,沒有高質量的服務,自然難有豐厚的回報,保安公司損失客戶在所難免,效益低就更沒有充足的人力物力去進行員工素質的提升。長此以往,也就形成了一種惡性循環,開展黨建工作更加困難。

(二)重視程度不夠。

在保安公司內部,開展黨建工作的人,比如黨總支書記,往往身兼多職,黨建工作意識不強,很難全心投入黨建工作中,存在黨組織功能弱化,重經濟輕黨建的傾向,主要精力集中在經濟工作及業務工作上,對黨建工作只是應付、被動地去完成,使得公司黨組織形同虛設,有的基本沒有開展黨組織活動。

(三)組織教育活動頻率低且形式單一。

多數保安公司黨建工作的進行主要依靠集中開會,學習內容多為文件或精神,缺乏與實際工作和生活的關聯,對于本身思想水平較低的員工,這樣形式的教育活動,往往適得其反,不僅思想上得不到提升,還怨聲載道,使得一些黨員對政治學習興趣不濃,思想觀念陳舊落后。對于年輕的員工,抵觸情緒更加強烈,從而對教育活動產生排斥心理,落后散漫,消極工作。

廣東中保維安保安服務有限公司成立至今,公司始終將黨建工作作為公司的重點工作,受到高度重視,先后舉辦各類黨員骨干培訓班20余期,培訓人員300余人次,不斷提升黨員的思想素質,模范帶頭作用以及黨員干部的綜合素質能力:積極推行黨政交流和上下交流制度,認真開展自查自糾,并通過召開“三嚴三實”專題教育會議,開展專題黨課講座和學習研討等,扎實推進活動開展;積極組織黨員座談會、民主生活會及知識問答活動,激發員工愛黨愛國熱情,豐富員工業余文化生活,陶冶情操;認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,定期研究部署黨風廉政建設工作,不定期給黨員講授“廉課”、“黨課”,開展“我是中保維安人、我為黨旗添光彩”,開展“兩學一做”學習教育主題活動;以扎實有效的思想政治工作為保障,層層開展了精細化管理模式。黨組織緊緊圍繞企業發展目標展開形式多樣的各類有意活動,如青年文明號、青年安全監督崗、青年突擊隊、崗位練兵、送溫暖、慰問孤寡老人、看望貧困學生等活動,發揮了生力軍作用。黨的十九大期間,公司黨總支帶領全體成員深入學習了黨的十九大會議精神,并組織集中收看了十九大開幕式,進一步增強員工責任感和使命感,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

下面,筆者結合廣東中保維安保安服務有限公司在黨建方面的工作實際,淡一淡保安公司全面加強黨建工作的幾點建議。

一、領導層加強對黨建工作的重視程度,給予充足的人力支持。決定一個公司發展前景的,往往不是外部因素,而是抉擇者的素質。想要做好黨建工作,首先要從領導層加強思想意識,以科學發展觀為指導,以改革創新的精神全面推進,深刻認識基層黨建工作的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念,明確黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展。把開展黨建工作落實到每一個干部每一個黨員上,黨建工作與機關作風的改進體現到個人考核中。以建立一支聽黨指揮作風優良的隊伍為目標,以黨建工作的實效去推動業務工作的順利完成。

針對保安公司員工工作地點分散,地域廣的特點,加強黨建工作首先要增加黨建工作責任人。把每一位基層黨員調動起來,黨總支書記針對各派駐點黨員干部進行系統教育,思想引導。只有黨員干部踴躍地承擔起這項任務,才能將公司提升員工思想水平的初衷落實到每—個基層員工上。

二、健全完善黨組織體系。

黨組織體系是開展黨建工作的架構基礎,基層黨組織是執行黨組織決議,展開黨組織工作的戰斗力基礎。要有力開展黨建工作,必須進一步健全組織體系。通過發展黨員,明確黨員干部責任,細化黨內激勵、關懷、幫扶、表彰等制度,探索出更加適應自身的黨組織體系架構。每一個大隊、中隊、以及班組,至少發展一名綜合素質高且思想進步的優秀黨員?;愕匙櫓ぷ魅嗽畢嘍越仙?,而工作任務相對較重,這就要求基層優秀黨員必須德才兼備。把能力突出的基層員工發展成黨務工作者,不僅能起到先進帶頭作用,營造優秀的思想壞境,在開展工作時才能帶動群眾更加積極主動地投入進去。

三、深入基層員工生活,組織豐富多彩的活動。

在黨總支領導下的各隊長,要深入基層才能聽到隊員們的心聲,掌握隊員們的思想動態,拉近與隊員的關系。作為隊長不能僅僅拘于做隊員的管理者,更要做隊員們的帶頭人、勤務員,與隊員們建立兄弟情誼,在基層隊伍中營造一種家的氛圍,以優良的作風和進步的思想引領隊員,最終讓隊員們達到自覺自律的效果。只有這樣才能在出現問題時,及時找到問題的癥結,更有效地將不良現象、錯誤思想扼殺在萌芽狀態。

在開展黨組織活動時,不能拘泥于單純的會議形式,要靈活多變,豐富多彩,這樣才能更好地調動員工積極性,更主動地參與到黨建活動中來。

今年七一,公司黨總支帶領員工參加到“慶七一喜迎十九大紅歌大賽”中。這樣的紅歌大賽,不僅能使隊員們在緊張而繁忙的工作中放松心情,緩解壓力,還能弘揚革命精神,激發愛國情懷,增強拼搏斗志。八一建軍節,公司黨總支組織退伍軍人及骨干觀看了軍事題材電影《戰狼2》通過輕松的觀影,進一步激發隊員忠于祖國忠于黨吃苦耐勞的精神,牢固了公司全心全意為人民服務的思想基礎。

四、充分利用新媒體做好宣傳引導。

現如今新媒體迅速發展,信息傳播的途徑和方式發生了改變,為適應新時代新形勢,保安公司應充分利用新媒體做好宣傳引導工作,在刊發期刊的基礎上開通網站及微信公眾號等。相對傳統信息載體,新媒體獲取信息更快、更便捷,覆蓋范圍更廣,優勢十分明顯,基層隊員通過新媒體平臺能夠隨時隨地獲取圖文并茂、生動鮮活的海量信息。當然這里面也存在負面信息,這些糟粕的影響力不容忽視,思想不夠堅定的隊員,很容易誤入歧途。正確的思想導向非常的必要,積極利用和有效管理新媒體,一方面廣泛宣傳先進隊員的先進事例,一方面為基層隊員提供學習反饋的平臺。強化黨建工作的同時,夯實企業文化建設,構建網上思想輿論陣地,傳播主流價值觀,密切隊員與黨組織的關系。

在開展黨建工作中,要著力強調責任與義務并重,提倡關懷與服務缺一不可,旨在讓員工敞開心扉接受,明確目標踐行,通過開展慰問走訪活動深入基層引領思想導向,通過開展文體活動增強凝聚力和團隊協作力,通過新媒體宣傳拓展黨建方式方法。這樣多法并行,不拘于形式,才能穩固黨的領導,提高思想境界,創新工作理念,才能建設出一支政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明的保安隊伍。

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