珠海保安公司,珠海保安服務公司-珠海中保維安保安服務公司

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中保維安珠海分公司
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公司簡介About us

廣東中保維安保安珠海保安公司珠海分公司是廣東中保維安集團旗下的全資子公司,位于珠海市金灣區高欄港南水大道,是經珠海市公安局批準設立的專業珠海保安公司。先后獲得“全國五一勞動獎狀”“首屆全國先進保安服務公司”“第二屆全國十佳保安服務公司”“廣東省青年文明號”“廣東省誠信優秀品牌單位”等榮譽,被珠海市公安局連續4年評為“珠海市優秀(先進)保安服務公司”,被廣東省保安協會連續4年評為“廣東省優秀保安服務公司”,被省保安協會評為“第四屆廣東省優秀保安服務公司”,連續4年被珠海市委、珠海市政府評為“先進集體”等70余項榮譽。

通過不懈努力,中保維安珠海保安公司現已發展成集人防、技防、物防、犬防、物業、裝飾工程、體育策劃、智能科技研發等多元化發展的服務型企業。公司以平安建設為統攬,以創新提高輔警能力為手段,以保一方平安為己任,為全區經濟社會發展營造了良好的社會環境。

夯實黨建,引領公司穩中求精

加強黨建工作有助于促進企業健康發展,提高核心競爭力。抓好黨建工作是珠海保安公司實現政治優勢、組織優勢、管理優勢的根本保障,企業能否做強做大并持續發展,黨建工作有突出的引領作用。早在2014年珠海保安公司黨支部就確立了“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發展”的工作主線,著力完成建班子、育隊伍、促和諧、維穩定、強自身、保中心六項基本任務,珠海保安公司黨支部健全規章制度,規范各類臺賬,與工會和團總支聯合組建各類組織,先后成立了教育學習小組、書畫攝影隊、乒乓球隊、籃球隊等多支隊伍,定期組織各類活動;采取談心談話,黨員定向、定人聯系工作等措施,推動各項工作向基層延伸。根據珠海保安公司發展實際需要,先后開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題教育、“守紀律、講規矩、聽指揮”主題教育、“兩學一做”主題教育,以及“最美員工”評選、金秋書畫攝影評選、重溫入黨誓詞、重走紅色路線等活動,并制訂各類學習教育方案和責任計劃清單,黨支部各委員帶頭推進落實工作方案,完成主題責任目標,做到人員、內容、成果三落實;全體黨員自覺按照“四講四有”的標準規范言行,牢固樹立“四個意識”團結帶領珠海保安公司全體干部員工為實現企業經營發展奮斗目標開展好各項工作,黨組織不斷增強的凝聚力和向心力,已經成為提升企業經營業績的助推器。

培植文化,凝聚公司最強力量

企業文化是保安企業中不可缺少的重要組成部分,優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境,提高員工的文化素養和道德水準,對內形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規范,使企業資源得到合理的配置,從而提高企業的競爭力。要想在激烈的市場競爭中取勝,把企業做大做強,實現企業可持續發展,就必須樹立“用文化管企業?‘以文化興企業”的理念。2012年面臨新形勢、新任務、新機遇、新挑戰,珠海保安公司總經理章平審時度勢,確立了“團結拼搏、再創佳績”的經營管理口號,鎖定了“做優、做精”的企業戰略發展目標,為了使口號與目標根植于珠海保安公司全體員工的心中,珠海保安公司通過傳輸、貫徹、引導等措施,搭建了《珠海保安》報、《珠海保安》雜志、珠海保安徽信公眾號、珠海保安網站4個宣傳平臺,定期宣傳報道珠海保安公司企業文化新風尚、新思路、新舉措、新榜樣,引領公司員工向先進對標,向先進看齊。通過企業文化培育,公司全體人員高度統一了對企業文化的思想認識,并將認識轉化到實際經營管理、業務拓展等方面,珠海保安公司的企業文化早已滲透進發展戰略、組織架構、人力資源、資金管理、資產管理、隊伍建設、內控體系建設等每個環節。公司全體人員對口號與目標從知曉、了解、認同、到親身執行,最終將企業文化成功轉化為凝聚力、生產力、創造力和戰斗力。

科學經營,促進公司多元發展

在管理方面,珠海保安公司確立了管理制度化、經營規范化、發展科學化、內控精細化,形成有章可循、按章辦事、規范高效、做優做精的管理方針。首先,珠海保安公司定期將不適應企業發展的規章制度進行調整,補充和完善了從法律法規、崗位責任、綜合管理、考核獎勵、后勤保障等全新內容的《管理經營規章制度匯編》,一方面新的規章制度匯編圍繞以人為本的核心,約束了職務行為,提高了工作效率;另一方面,新的規章制度匯編,明確了部門責任范圍,更新了績效考核機制,理順了責權利關系,激發了管理活力,為企業持續發展、高效運營起到了巨大的推動作用,同時為珠海保安公司制度化、規范化、科學化、精細化的管理目標提供了切實有效的依據,使珠海保安公司在重大事項決策、風險防控、服務客戶、應急保障、利益分配等方面實現了決策零失誤、服務零差錯、客戶零投訴、資源零浪費、合作伙伴零抱怨的管理目標。其次,為了使管理工作更加精細化,珠海保安公司先后申報并獲得了質量管理體系認證、職業健康安全管理體系認證、環境管理體系認證、安防技術防范行業一級資質、AAA級企業信用等級、物業管理三級資質、廣東省一級人力防范保安服務公司、一級安全技術防范保安服務公司等資質,定期接受監督審核,確保管理目標、服務質量的穩定。最后,珠海保安公司設有專職的督察機構,負責對公司制度執行、廉政教育、素質培訓、內務管理等項內容實施嚴格督察,定期編發警示教育通報、糾察工作信息、內務管理通報等。

在經營方面,珠海保安公司始終將社會效益擺在首位,輔警工作主線不動搖,定位服務平安珠海不動搖,全力以赴為社會治安貢獻力量,努力發揮國有保安珠海保安公司的核心價值。近年來,為滿足市場不斷變化的安保需求,珠海保安公司創新組建了特勤保安部、獵鷹突擊隊、特勤女子中隊、區社會治理信息采集中心等組織,還成立了物業管理珠海保安公司、智能科技有限珠海保安公司、體育策劃珠海保安公司、裝飾工程珠海保安公司等4家全資子珠海保安公司。特勤保安部主要為具有合法身份的客戶提供商務護衛,為境內外體育影視等明星提供演出護衛,為展覽展銷及大型公眾活動提供安保服務,特保部作為大型活動安保工作的主力軍,還承接了歷屆房博會、人才交流大會等大型活動的安保任務,安全率達100%。特保隊員專業的工作素養、嚴明的組織紀律和負責的工作態度,得到了公安機關及客戶的一致好評。獵鷹突擊隊是珠海保安公司新成立的尖刀突擊隊,全隊實行高度的軍事化管理模式,全體隊員平均年齡不超過25歲,專職協助公安機關進行處突維穩工作,建隊以來已協助公安機關抓獲吸毒人員、處置突發事件等任務10余次。為進一步加強情報信息的收集研判,不斷強化社會面治安管控力度,豐富群防群治的社會力量,加快創新立體化社會治安防范體系建設,珠海市委、政法委、區公安分局在全區范圍內開展保安隊伍信息建設“三聯三化”工作,珠海保安公司成立了區社會治理信息采集中心,該中心成立后累計收集到重大信息(線索)44條,一般信息(線索)1000余條,獎勵提供信息的保安員近5萬元,先后有56名保安員被授予“治安榮譽獎章”和“治保先進個人”榮譽。在做優做精人防業務的基礎上,珠海保安公司也積極推廣技防服務,保障客戶財產安全,特別是推出以“智慧社區”為重點的互聯網+服務后,在穩定社會治安方面發揮著越來越重要的作用。珠海保安公司組建技術支撐服務隊,承擔著全區近萬個監控點位的日常巡檢、維護和修復工作。經過開辟新的業務領域、創新業務平臺,珠海保安公司已實現了以人防項目為主體,技防項目為輔助,多元化經營的發展模式。

狠抓隊伍,提升珠海保安公司人本效益

保安隊伍建設是關乎企業整體形象的工程,也是實現保安服務企業社會價值的關鍵。首先,珠海保安公司根據客戶所處行業不同對服務隊伍進行宏觀劃分,又按客戶群的不同需求,組建了特勤、巡防、安裝、維護、處警等多支服務隊伍,使服務隊伍定位清楚、專業明確、縱深發展,該隊伍架構即利于管理和也利于開展針對性的隊伍建高工作。其次,為推進珠海保安公司人事制度改革,優化管理結構,珠海保安公司采取推薦、自薦、引進、培養等方法,通過初審、面試、甄選、培訓、競聘、上崗等環節,全方位、多層次選拔人才;在使用人才方面,公司堅持“能者上、庸者下、平者讓”的使用原則;在激勵人才方面,對于自學成才等人員給予全額報銷學費的激勵措施,鼓勵全體員工參與教育學習,對于業務研發有特殊貢獻的人員給予頒發特殊貢獻獎,在珠海保安公司內部形成了良好的教育學習氛圍;在教育人才方面,珠海保安公司出版編輯了五冊《學習資料匯編》,購置了多種書籍,豐富員工學習的內容;在管理人才方面,珠海保安公司立足“以人為本,因崗配人”等理念,科學調配工作崗位,營造了“想干事的給機會,敢干事的沒顧慮,能干事的有舞臺,干成事的有地位”的良好氛圍。再次,珠海保安公司構建了適合公司隊伍建設特點的培訓體系,該體系圍繞崗前、崗中、晉升、日常提高等多個環節,以客戶需要、發展需要為出發點,開展系統化的教育培訓。經過近幾年運行,已使珠海保安公司隊伍建設實現了“問有人答、學有人教、做有人帶”的良性循環。

最后,珠海保安公司始終將“從優待員”作為管理與服務員工的重要內容,公司與全體員工依法簽訂了勞動合同,依法繳納各類社會保險,還在每年夏季和各節假日,發放慰問品給員工。為了使員工安心工作,由珠海保安公司出資,先后在多處為保安員租賃了2000余平方米的住房,作為員工宿舍,極大地緩解了當前珠海城中村改造過程中出現的保安員租房緊張問題,當員工在工作中受到委屈時公司及時發放委屈獎,當員工家庭發生重大變故時珠海保安公司工會積極為其申請困難援助,當員工子女就學有困難時珠海保安公司及時出面幫助解決,當員工生病住院時珠海保安公司領導及時前往看望,珠海保安公司總是以不同的形式,關心關愛著每一位員工,最大限度解決員工的后顧之憂。為了豐富員工的業余文化生活,珠海保安公司自籌資金,克服辦公場地緊張等因素,在總部設立了保安之家、員工活動室、員工教育培訓中心等場所,最大限度滿足員工業余時間活動所需,使員工的歸屬感、凝聚力大大加強。

珠海保安人將繼續圍繞“團結拼搏、再創佳績”的發展理念,鎖定“做優、做精”的發展目標,按照“穩中求精、開拓創新”的發展要求,以抓隊伍、促業務、優環境、提素質、樹形象、保發展為重點,按照構建社會治安防控體系的要求,以實際行動向黨的十九大勝利召開獻禮。

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